Life at SCF Lean Consulting
our story
A propos de nous
Nous sommes un cabinet de conseil en management européen qui aide les organisations de toutes tailles à façonner l’avenir. Nous nous engageons aux côtés de nos clients en partageant une vision commune pour leur permettre d’obtenir les meilleurs résultats et de redéfinir leur secteur d’activité.
Basés dans deux pays de l’Union européenne, nous avons développé un écosystème riche de spécialistes de l’innovation numérique dont bénéficient nos clients.
Basés dans deux pays de l’Union européenne, nous avons développé un écosystème riche de spécialistes de l’innovation numérique dont bénéficient nos clients.
“When digital transformation is done right, it’s like a caterpillar turning into a butterfly, but when done wrong, all you have is a really fast caterpillar.” – Georges Westerman
Valeurs – Mission – Culture
Nos valeurs
Audace
Nous avons la volonté d’agir, une fois que nous avons pris une décision, nous agissons et nous la mettons en œuvre. Nous n’avons pas peur d’essayer de nouvelles choses et, plus important encore, nous avons le courage de défendre ce en quoi nous croyons. Nous savons que pour stimuler l’innovation, nous devons oser.
Direct
Nous sommes d’une honnêteté absolue et nous parlons clairement pour être toujours compris. Nous aimons que les choses soient simples et transparentes. Nous allons droit au but et faisons bouger les choses.
Responsabilité
Nous croyons à la fiabilité et à la prise de responsabilité, chez nous il n’y a pas de « ce n’est pas mon travail ». Nous croyons fermement à la prise d’initiative, à l’expérimentation et à la responsabilité des choix que nous faisons. Nous plaçons les intérêts de nos clients au premier plan et nous nous concentrons sur la création de valeur à long terme plutôt que sur les résultats à court terme. Nous aidons nos clients à développer leur entreprise comme si c’était la nôtre.
Axé sur le client
Nos clients sont notre raison d’être professionnelle. Quelle que soit la taille du projet, nous livrons toujours la meilleure qualité. Nous nous engageons à offrir la meilleure qualité à nos clients.
Nous concevons nos services et nos produits pour répondre aux besoins de nos clients. Nous appliquons la » Dude’s Law » : il ne s’agit pas de construire plus de choses, mais de s’assurer que nous construisons la bonne solution pour les bonnes personnes.
Nous concevons nos services et nos produits pour répondre aux besoins de nos clients. Nous appliquons la » Dude’s Law » : il ne s’agit pas de construire plus de choses, mais de s’assurer que nous construisons la bonne solution pour les bonnes personnes.
Mission
Les PME et ETI sont la colonne vertébrale et le cœur de notre économie. Or, ces entreprises sont confrontées à des défis sans précédent qui dépassent leurs capacités et leurs ressources. Les sociétés de conseil et de technologie se concentrent principalement sur les grandes entreprises, créant des services qui sont hors de portée des PME.
Les PME et ETI sont la colonne vertébrale et le cœur de notre économie. Or, ces entreprises sont confrontées à des défis sans précédent qui dépassent leurs capacités et leurs ressources. Les sociétés de conseil et de technologie se concentrent principalement sur les grandes entreprises, créant des services qui sont hors de portée des PME.
“The biggest part of our digital transformation is changing the way we think.”
— Simeon Preston
— Simeon Preston
Culture
Tenace
Nous faisons tout ce qu’il faut pour atteindre notre objectif, nous sommes engagés envers nos clients. Nous savons comment dépasser un obstacle et le considérer comme une opportunité.
En un mot, nous sommes confiants et déterminés à trouver des solutions, même s’il faut pour cela en créer de toutes pièces.
En un mot, nous sommes confiants et déterminés à trouver des solutions, même s’il faut pour cela en créer de toutes pièces.
L'équipe plutôt que l'Ego
Nous croyons en la collaboration, nous nous efforçons de favoriser une culture de communication ouverte et de compréhension mutuelle dans laquelle chacun a son mot à dire. Nous encourageons le dialogue et le partage des idées plutôt que la hiérarchie. Nous n’avons pas de rock star, l’individualité est respectée mais nous favorisons les résultats de l’équipe.
Amélioration continue
Notre objectif est d’aider chacun de nos employés à atteindre son plein potentiel. Nous sommes toujours à la recherche de personnes avides d’évoluer, de dépasser leurs exigences personnelles et professionnelles. Le fait de pouvoir se remettre en question, de redevenir un débutant nous rend humbles et nous permet de considérer l’échec comme un chemin vers le succès. Nous soutenons nos équipes dans leur désir d’apprendre et de s’améliorer.
Original
Nous sommes des esprits indépendants, nous cherchons sans cesse de nouvelles façons de faire bouger les choses. Nous sommes des précurseurs, ouverts aux nouvelles idées, aux nouvelles méthodes de travail et aux nouvelles perspectives. L’innovation est le noyau de notre entreprise.